因工作需要，我局决定面向社会公开招聘合同制职员4名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1、热爱农业农村和扶贫工作，政治思想素质好，具有良好的道德修养和有较强的事业心、责任感；
2、具有较强的文字处理能力和沟通协调能力，能够熟悉使用计算机及办公软件。专业范围：汉语言文学、新闻学、传播学、软件工程、网络工程、信息安全、海洋渔业科学与技术、人力资源管理；
3、具有大学本科学历，学士学位，年龄在35周岁以下（1984年5月31日后出生）；
4、具有两年以上相关工作经历；
5、身体健康；
6、珠海市市直单位合同制职员管理规定的其他条件。
二、薪酬待遇
被聘用者为辅助类合同制职员，按《珠海市市直单位合同制职员工资福利待遇规定》（珠人薪[2007]56号）规定，根据个人资格条件享受辅助类三级合同制职员薪酬福利待遇。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名方式，持报名材料到珠海市农业农村局人事科报名（珠海市香洲区翠香路268号208室）。
联系人：冯靖；联系电话：2238508。
2、报名时间：本公告发布之日起至2019年6月10日（工作日9：00—12：00，15：00—17：30）。
3、报名材料：《珠海市农业农村局公开招聘合同制职员报名表》（见附件），户口本、身份证、学历证、学位证、获奖证书、两年以上相关工作经历证明复印件各1份（提交原件备查），本人近期免冠大一寸彩色照片2张。
4、资格审查：审核报名材料，进行资格审查，确定参加考试人员。
（二）考试
1、笔试。采取闭卷考试、集中评卷的方式，主要测试考生政策理论水平和文字综合能力。笔试结束后，依考生笔试成绩排名顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。
2、面试。主要对考生基本素质和能力等进行测评。面试结束后，根据面试成绩，按1:1的比例确定参加考察、体检人员。
3、笔试、面试后，请考生关注珠海市职员服务中心网公布的结果。
（三）考察和体检。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察或体检不合格者，取消聘用资格，按排名依次递补。
（四）确定拟聘人员。考察、体检合格后，确定拟聘人员。
（五）办理聘用手续。招聘结果报市职员服务中心备案后，办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的；
2、提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；
3、不服从组织安排的；
4、考察或体检不合格的；
5、有违法犯罪记录的；
6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。
（二）被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者终止合同，解除聘用关系。
（三）本公告由本局负责解释。